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Título

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Coordinador de Mantenimiento

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Mantenimiento altamente organizado y proactivo para supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras instalaciones, equipos y sistemas. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de equipos técnicos, planificación de tareas de mantenimiento, control de presupuestos y cumplimiento de normativas de seguridad industrial. El Coordinador de Mantenimiento será responsable de garantizar que todos los equipos y sistemas funcionen de manera eficiente y segura, minimizando los tiempos de inactividad y optimizando los recursos disponibles. Deberá trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que las necesidades operativas se cumplan sin interrupciones. Entre sus funciones principales se incluyen la elaboración de planes de mantenimiento, la supervisión del personal técnico, la contratación y coordinación de proveedores externos, y la implementación de mejoras continuas en los procesos de mantenimiento. También será responsable de llevar registros detallados de todas las actividades realizadas, así como de generar informes periódicos para la gerencia. El candidato ideal debe poseer habilidades de liderazgo, capacidad para resolver problemas de forma eficiente, y un enfoque orientado a resultados. Además, debe estar familiarizado con el uso de software de gestión de mantenimiento (CMMS) y tener conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, fontanería y otras áreas técnicas relevantes. Este puesto es clave para asegurar la continuidad operativa de la empresa, por lo que se requiere un alto grado de compromiso, responsabilidad y capacidad para trabajar bajo presión. Si tienes experiencia en mantenimiento industrial o de instalaciones, y estás buscando una oportunidad para liderar un equipo técnico en un entorno dinámico, esta posición es para ti.

Responsabilidades

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  • Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Supervisar al personal técnico de mantenimiento.
  • Gestionar presupuestos y recursos asignados al área.
  • Contratar y coordinar proveedores externos de servicios.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial.
  • Llevar registros detallados de las actividades de mantenimiento.
  • Generar informes periódicos para la gerencia.
  • Implementar mejoras continuas en los procesos de mantenimiento.
  • Realizar inspecciones periódicas de equipos e instalaciones.
  • Coordinar con otros departamentos para atender necesidades operativas.

Requisitos

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  • Título técnico o universitario en ingeniería, mantenimiento o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
  • Conocimientos en electricidad, mecánica y sistemas industriales.
  • Manejo de software de gestión de mantenimiento (CMMS).
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para resolver problemas de forma eficiente.
  • Conocimiento de normativas de seguridad industrial.
  • Disponibilidad para trabajar bajo presión y en horarios flexibles.
  • Buena comunicación y habilidades interpersonales.
  • Orientación a resultados y mejora continua.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tienes en mantenimiento industrial?
  • ¿Has liderado equipos técnicos anteriormente?
  • ¿Qué software de gestión de mantenimiento has utilizado?
  • ¿Tienes conocimientos en normativas de seguridad industrial?
  • ¿Estás dispuesto a trabajar en horarios rotativos o de emergencia?
  • ¿Puedes describir una mejora que hayas implementado en un proceso de mantenimiento?
  • ¿Cómo manejas situaciones de alta presión o emergencias técnicas?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con proveedores externos?
  • ¿Qué tipo de instalaciones o equipos has gestionado anteriormente?
  • ¿Cuál consideras que es la clave para un mantenimiento eficiente?